06/04/2017

Об академической мобильности российских ученых

1935

В России сохраняется крайне низкий уровень участия в международном обмене исследователями, выяснили ученые из Высшей школы экономики. Доля организаций сектора исследований и разработок, участвующих в международном обмене сотрудниками по срочным контрактам, составляет менее 3%.

Ученые работали с данными специализированного обследования, проведенного Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ по заказу Минобрнауки России, федерального статистического наблюдения по форме №2-наука «Сведения о выполнении научных исследований и разработок» и с результатами проекта «Мониторинг научных кадров высшей квалификации» (НИУ ВШЭ, 2016).

Из общей численности исследователей в 2015 году лишь 3515 человек (0,9%) были направлены на работу или стажировку в зарубежные научные и образовательные организации сроком на три и более месяца. Более активно в международной кооперации участвуют университеты: на сектор высшего образования приходится 68,0% исследователей, направленных на работу/стажировку в зарубежные организации. Для государственного сектора аналогичная доля составляет 28,1%, в то время как организации предпринимательского сектора весьма редко направляют исследователей в длительные зарубежные командировки или стажировки.

Инвентаризационное обследование сферы исследований и разработок также выявило низкий уровень синхронной мобильности российских исследователей, когда ученые работают одновременно в нескольких организациях, расположенных как в своей стране, так и за рубежом. В 2015 году только 1147 человек (0,3%) имели двойную (или множественную) аффилиацию с зарубежными научными центрами и (или) университетами.

Численность приглашенных иностранных специалистов, выполнявших научные исследования и разработки (не менее трех месяцев в году) или проходивших стажировку в российских организациях, также невелика — 1993 человека (0,5% от общей численности исследователей в 2015 году). При этом большинство таких специалистов (82,2%) были приглашены организациями сектора высшего образования, каждый шестой (16,7%) — организациями государственного сектора, и только 1,1% приглашенных зарубежных специалистов осуществляли свою деятельность в предпринимательском секторе. Примерно каждый третий приглашенный зарубежный специалист (32,4%) был моложе 39 лет.

Отметим, что в 2015 году исходящая мобильность ученых в 1,8 раза превышала входящую мобильность: в среднем на одного иностранного специалиста, приехавшего в нашу страну, приходилось двое российских ученых, выезжавших на работу или стажировку за границу. Для сравнения: в 2011 году это соотношение составляло один к трем. В целом за данный период численность привлеченных иностранных специалистов увеличилась на 33,1%, а численность российских ученых, выезжающих за рубеж, снизилась на 18,4%.

Численность исследователей, имеющих ученую степень PhD, присвоенную зарубежным университетом, по результатам инвентаризационного обследования в 2015 году составляла 651 человек (0,2% от общей численности исследователей). Около половины таких исследователей (44,2%) заняты в секторе высшего образования, на втором месте идет предпринимательский сектор: он собрал 43,3% общей численности исследователей с ученой степенью PhD, присвоенной зарубежным университетом. Таким образом, организации предпринимательского сектора, практически не участвующие в текущей международной кооперации, при этом выступают как крупные работодатели для научных кадров, получивших ученую степень за границей.

 

Международная мобильность ученых (.pdf, 451Кб) 

Источники

Стали известны данные об академической мобильности российских ученых
Индикатор (indicator.ru), 05/04/2017
Международная мобильность ученых
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, 05/04/2017

Похожие новости