​Тюменский нефтегазовый форум-2021 состоялся в областной столице с 14 по 16 сентября. Тюменский индустриальный университет выступил его официальным партнером и провел панельную сессию «Рынок труда в постковидной реальности: новые парадигмы и новые тренды». Эксперты обсудили тенденции трудоустройства молодых специалистов и определяющие требования работодателей к потенциальным соискателям в условиях современных реалий.

В качестве спикеров сессии выступили замгубернатора Тюменской области, директор областного департамента образования и науки Алексей Райдер; советник губернатора Тюменской области Наталья Шевчик; генеральный директор Государственной комиссии по запасам полезных ископаемых Игорь Шпуров; ректор ТИУ Вероника Ефремова; руководитель департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров; ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев, а также председатели Вьетнамского Института Нефти Университета Янцзы, компаний HH.ru и Mail.ru Group. Модератором сессии выступил управляющий директор РБК ТВ Илья Доронов.

Беспрецедентный по своему масштабу коронакризис привел к разбалансировке и дестабилизации на рынке труда. Глобальный локдаун, спад экономической активности – негативная динамика этих изменений ощущалась и ощущается буквально в каждой сфере.


tiu.jpg

По мнению ректора ТИУ Вероники Ефремовой, сегодня пандемия воспринимается высшей школой как импульс для качественной перестройки всей системы образования.

«Несмотря на то, что эта система являлась до недавнего времени одним из наиболее консервативных институтов, этот вызов мы приняли. Новая парадигма труда и занятости меняет ориентиры образования, ландшафт и методологию образовательного процесса, которые все больше становятся индивидуализированными и включёнными в цифровой контекст», - отметила Вероника Ефремова.

В этом ключе, по мнению ректора, одной из успешных практик является партнерское объединение ТИУ и ПАО «Газпром нефть».

«Наш партнер в Тюмени – это ТИУ, вместе мы создаем программы дополнительного образования, например, запускаем Фабрику процессов площадью 400 квадратных метров. Мы стремимся чтобы в университетах что-то поменялось, поэтому компания участвует в создании контента образовательных курсов, направляет сотрудников на обучение, повышает их квалификацию», - поддержал эту мысль ректор корпоративного университета ПАО «Газпром нефть» Илья Дементьев.

Он также добавил, что скорость, с которой на рынке труда появляются новые профессии и уходят старые, такова, что сотрудничество классического и корпоративного университета при подготовке высококвалифицированного специалиста становится необходимым.

Система подготовки кадров не живет изолированно от тенденций рынка труда, а пандемия принесла новые гибридные возможности обучения. Об этом, а также о многом другом рассказал на панельной сессии замгубернатора Тюменской области Алексей Райдер. Отдельно он остановился на рассуждении о том, что же важнее для студента, обладать мягкими или жесткими навыками.

«Любому работодателю нужно, чтобы специалист обладал базовыми знаниями и компетенциями, поэтому запросы и требования к жестким навыкам с повестки не ушли. Сейчас любой студент имеет возможность в онлайн-форматах добрать себе мягких компетенций, а мы со стороны образовательной системы должны обеспечить достойную базу», - сказал Алексей Райдер.

Эту мысль продолжила Вероника Ефремова, отметив, что студентам нужны софт-компетенции, но в другой пропорции:

​«Индустрии сегодня нужны инженеры, обладающие гибкими навыками, но особенно, важен опыт участия в реальных проектах и бизнес-симуляциях. Такие практики способствуют формированию не только профессиональных компетенций обучающихся, погружая во все этапы воспроизводства основных технологических и бизнес процессов компании, но и совершенствуют управленческие, аналитические, коммуникационные и другие навыки».

Подготовке конкурентоспособных выпускников на рынке труда способствуют компании, которые своевременно формулируют запрос на востребованных специалистов. На вопрос, какие профессии актуальны уже сейчас и будут востребованы в ближайшие десятилетия, ответил гендиректор ФБУ «ГКЗ» Игорь Шпуров. Это специалисты по подземным хранилищам газов и по добыче гидроминерального сырья. По словам эксперта, за рубежом нет еще таких кадров, и в этом Россия может быть первой.

Своими мыслями по теме сессии поделилась советник губернатора Тюменской области Наталья Шевчик:

«Пандемия меняет тренды, и крупные работодатели становятся более открытыми с точки зрения понимания того, что им нужно. Это путь поиска, постоянных размышлений. Корпоративные университеты должны более тесно работать с нашими вузами. Но тогда требуется от вуза очень большая мобильность в том, какой есть запрос. Сегодня об этом стоит рассуждать».

О повышении эффективности работы департамента труда и занятости Тюменской области с образовательными организациями рассказал Александр Сидоров, отметив, что в ближайшем будущем также планируется усилить связи между центрами занятости и компаниями интернет-рекрутмента, разделить потоки между мотивированными и немотивированными на трудоустройство гражданами.

Подводя итоги сессии, Вероника Ефремова обозначила перспективу развития университета в условиях новой реальности:

«Для того, чтобы быть конкурентоспособными и претендовать на стратегическое академическое лидерство, вузы должны быть восприимчивыми для новых идей, которые меняют технологические и жизненные уклады, определяя наше будущее. Тюменский индустриальный университет открыт для изменений и готов быть амбасадором трансформации в обществе, при этом осознавая высокую степень социальной ответственности за принимаемые и реализуемые решения».

Разговор о трендах на рынке труда планируется продолжить на следующем Тюменском нефтегазовом форуме, который состоится ровно через год. 

 

Отдел медиа и внешних коммуникаций ТИУ


trendy.docx



Похожие новости

  • 14/08/2020

    На Ямале проведут генетические исследования ненецкой породы северного оленя

    ​​В октябре 2020 года в Ямало-Ненецком автономном округе стартует научный проект совершенствования селекционно-племенной работы в оленеводстве с помощью генетических технологий. «Мы сейчас разрабатываем чёткий и понятный алгоритм сохранения уникального генофонда ненецкой породы северного оленя и повышения породных и продуктивных качеств оленей.
    1299
  • 18/02/2021

    Дышать станет легче: клапан принудительной очистки воздуха запатентовали в ТИУ

    Оптимизировать систему вентиляции и улучшить качество воздуха дома и в офисе поможет клапан принудительной вентиляции с очисткой воздуха. Патент на изобретение в январе 2021 года получила кандидат технических наук, доцент, профессор кафедры Техносферной безопасности Тюменского индустриального университета Наталья Литвинова.
    642
  • 08/07/2021

    Битва учёных в формате стендапа прошла в Тюмени

     Десятый фестиваль Science Slam, посвященный проблемам экологии, прошел в Тюмени. В этом году в научном поединке сошлись четыре слэмера: магистрант Тюменского индустриального университета Мария Павлова, аспирант ТИУ Лев Максимов, специалист Тюменской областной общественной организации «Центр развития внутреннего мира человека "Свобода"» Надежда Тополова и младший научный сотрудник Тюменского научного центра СО РАН Светлана Колыванова.
    451
  • 15/09/2021

    Эксперты TNF о развитии карбоновых полигонов в Тюменской области

    Сеть карбоновых полигонов в России должна состоять из нескольких сотен площадок, для того чтобы можно было управлять всеми значимыми экосистемами, считает специальный представитель Минобрнауки РФ по вопросам биологической и экологической безопасности, заместитель директора департамента по развитию X-BIO Тюменского госуниверситета Николай Дурманов.
    260
  • 09/09/2021

    Дальневосточный карбоновый полигон может показать первые результаты к концу 2022 года

    Дальневосточный морской карбоновый полигон, который должен объединить все дальневосточные моря и Восточную Арктику, может продемонстрировать первые комплексные результаты уже к концу 2022 года. Об этом сообщил в интервью ТАСС директор Института Мирового океана Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) Кирилл Винников.
    379
  • 03/07/2020

    Археологи выяснили, что северное таежное население стало жить в Зауралье раньше, чем принято считать

    Археологи ТюмГУ и Тюменского научного центра СО РАН выяснили, что северное таежное население просочилось в Зауралье в III веке нашей эры, то есть раньше, чем принято считать. К такими выводам ученые пришли, изучив жилище, вещевой и керамический комплексы Саровского поселения.
    1094
  • 28/01/2021

    Апробирован междисциплинарный инструментарий изучения человеческого капитала

    ​Сотрудники Финансово-экономического института ТюмГУ провели валидизацию русскоязычного варианта междисциплинарного инструментария изучения ресурсов человеческого капитала. Оригинальная методика опубликована на английском языке, и включает блоки изучения ресурсов человеческого капитала для рынка труда и для организации, социального, организационного и психологического видов капитала, авторы которых A.
    729
  • 05/03/2021

    Академик Ирина Донник об ордене Дружбы, здоровом питании и женщинах в науке

    На днях выдающийся уральский ученый, академик и вице-президент РАН Ирина Донник получила престижную награду Президента РФ – орден Дружбы. Он был присужден «за большой вклад в развитие науки и многолетнюю добросовестную работу».
    607
  • 11/08/2020

    Тюменские археологи в поисках прародины мадьяр

    ​В Курганской области продолжаются экспедиционные работы археологов ТюмГУ под руководством профессора Натальи Матвеевой по российско-венгерскому проекту РФФИ и Фонда «За русский язык и культуру в Венгрии».
    804
  • 21/01/2021

    Диссертация аспиранта ТИУ признана экспертным советом ВАК при Минобрнауки России одной из лучших в 2020 году

    Диссертация аспиранта Тюменского  индустриального  университета Александра Куркина на тему «Уточнение перспектив нефтегазоносности востока Ямала на основе разработки детальной модели геологического развития» на соискание ученой степени кандидата геолого-минералогических наук признана экспертным советом ВАК при Минобрнауки России одной из лучших в 2020 году.
    673