Всероссийский конкурс управленцев "Лидеры России " - это масштабный отбор самых амбициозных, бесстрашных и решительных людей в стране. Конкурс состоял из нескольких этапов, от видеовизиток до решения бизнес-кейсов, тренингов. Жюри оценивало потенциал каждого участника и в результате из 199 тысяч человек были отобраны 103 победителя. Все эти люди теперь входят в управленческий кадровый резерв страны, есть вероятность, что кто-то из них в будущем станет министром или руководителем какого-нибудь федерального ведомства. Кроме того, победители получили гранты на обучение в размере 1 миллиона рублей. Наставниками для них станут известные и успешные люди нашей страны, в том числе Сергей Лавров, Сергей Кириенко, Алексей Кудрин, Эльвира Набиуллина, Константин Эрнст и др.

Пятеро из победителей - новосибирцы. Мы поздравляем наших земляков и знакомимся с ними поближе.

Всем победителям мы задали одинаковые вопросы, по которым можно вывести правила успеха сибиряков.

ВОПРОСЫ:

1. Кем хотели стать в детстве?

2. Как выбирали профессию?

3. Карьерный путь.

4. Кто для вас авторитет?

5. Дайте совет, как развить лидерские качества.

6. Потенциал участников проекта "Лидеры России" будет использован при формировании кадрового резерва органов власти Новосибирской области. В связи с этим - как вы видите свою карьеру в недалеком будущем?

7. Каково ваше хобби, как проводите свободное время?

8. На что планируете потратить образовательный миллион?

Кирилл Шугаров, отраслевой менеджер АО "Диэлектрические кабельные системы"

1. Хотел стать предпринимателем. Меня захватывала идея воплощения в жизнь своих проектов, хотелось организовывать, создавать. Это были 1990-е годы, в нашей семье было тяжело с деньгами - соответственно, хотелось заниматься чем-то, что давало бы больше возможностей для себя и для семьи.

2. Я экономист. При выборе профессии руководствовался предметами, которые нравились в школе, - математика, география, история. Кроме того, это было начало 2000-х, время перемен, когда сменилось руководство страны, экономика восстанавливалась после кризиса 1998, года и Россия сближалась с Западом на фоне общих антитеррористических интересов. В Сибирском регионе стали стремительно расти производственные компании, открывались филиалы и представительства известных западных компаний. Было очевидно, что высоким потенциалом для профессионального развития обладают экономические специальности.

3. С 2008 года работаю в крупной производственной компании АО "Диэлектрические кабельные системы" - прошел путь от менеджера по продукту до советника коммерческого директора по проекту "ДКС Иран ".

4. Как таковых авторитетов нет - есть учителя. Прежде всего хочу отметить школьного преподавателя по математике Татьяну Ивановну Коваленко и своего первого руководителя в компании АО "ДКС" Дмитрия Александровича Абрамова. Татьяна Ивановна научила меня тому, что нерешаемых задач нет - есть сложные, которые требуют больше времени и усилий. Дмитрий Александрович является примером хорошего руководителя, он создал условия для моего развития как специалиста, открыт для инициатив, умеет мотивировать на решение амбициозных задач.

5. Действовать, не ждать, когда появится возможность проявить себя, а самому создавать такие моменты. Ведь лидерство - это умение не только вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью. Подросткам и молодым людям советую заниматься волонтерской деятельностью, инициировать и развивать свои волонтерские проекты.

6. Появились возможности, которых раньше не было. Четких планов пока нет. Есть желание использовать свой потенциал для реализации социально значимых проектов.

7. Свободное время провожу с семьей, занимаюсь самообразованием. Играю в теннис. Люблю путешествовать.

8. Благодаря конкурсу понял, что у меня как управленца много пробелов. Займусь самоанализом, выберу программу образования.

Иван Шмаков, директор управления развития дистанционных продаж розничного филиала ВТБ в Новосибирске

1. В детстве хотел стать хирургом, но судьба распорядилась иначе.

2. В 8-м классе я перешел в физико-математический лицей № 64 города Омска - замечательная школа, которая мне очень многое дала. В 10-м классе хотел работать в налоговой полиции - в связи с этим было принято решение поступать на экономический факультет Омского государственного университета на специальность "налоги и налогообложение". В 2003 году налоговую полицию упразднили, и передо мной встал выбор сферы приложения своих навыков и возможностей. В итоге я выбрал банковский сектор.

3. ООО "Омск-полимер" - начал работать студентом, работал в 2007 - 2008 годах в финансовом отделе.

- Банк ВТБ24 в городе Омске - главный кредитный эксперт.

- ООО "Иквелли" - менеджер проектов.

- Номос-Банк - руководитель группы продаж малому бизнесу.

- Банк " Интеза " - управляющий дополнительным офисом.

- "Финотдел" - региональный директор по Сибирскому региону.

- Сбербанк - начальник отдела клиентских менеджеров промышленной отрасли.

- Банк ВТБ - по настоящее время.

4. Из российских деятелей могу выделить Е. М. Примакова - за то, что Евгений Максимович заложил основы внешней политики РФ, которые получили развитие при С. Лаврове. А. В. Суворов - неординарная личность во всем.

5. Лидерство - это всегда выбор: либо ты принимаешь ситуацию и стремишься ее изменить, вынести максимум полезного для себя, своей семьи, коллектива, организации или же занимаешь пассивную позицию созерцателя. Поэтому для развития лидерских качеств не нужно бояться - нужно уметь брать на себя ответственность, анализировать результаты и делать соответствующие выводы.

6. О дальнейшей карьере говорить рано, ведь конкурс "Лидеры России" - это не конкурс назначений.

7. Мое основное занятие в свободное время - это моя семья, воспитание сына. Если появляется свободное время, провожу его в спортзале.

8. Образовательный грант планирую потратить на одну из программ MBA или EMBA - с выбором программы пока не определился.

Елена Зайцева, управляющий директор розничного филиала ВТБ в Новосибирске

1. В детстве я хотела и готовилась стать педагогом.

2. В итоге с профессией определиться помогли родители, так как женская часть нашей семьи - бухгалтера и финансисты. В итоге я поддержала семейные традиции и пошла обучаться экономике.

3. Весь мой трудовой опыт - только в банковской сфере, большую часть времени работала в Сбербанке (22 года - от операциониста по работе с клиентами до заместителя управляющего отделением), потом перешла в Банк Москвы и ВТБ. В ходе работы менялись должности и сферы ответственности.

4. Я не могу выделить конкретное лицо как абсолютный авторитет. Для меня любой яркий человек, руководитель или сотрудник рассматривается в разрезе его сильных личностных качеств, которые я стараюсь перенимать. У таких личностей всегда есть чему учиться.

5. Учиться, учиться и еще раз учиться. Постоянно заниматься саморефлексией и повышать свои компетенции путем обучения. Тем более что никаких особых затрат здесь и не требуется - нужно читать литературу, перенимать опыт у других людей, работать и побеждать свои слабости.

6. Весь мой предыдущий опыт связан с работой в коммерческих банках, в связи с этим я пока не понимаю, в каком направлении могут быть интересны мои текущие знания и умения, но я бы хотела попробовать себя на государственной службе и принести пользу нашей стране.

7. Достаточно серьезно увлекаюсь кулинарией, чтением книг, люблю путешествовать.

8. Четко по назначению - на образование. По какому курсу - определюсь в ближайшее время.

Алексей Гвоздев, руководитель управления капитального строительства АО "СИБЭКО"

1. В детстве планов на взрослую жизнь не строил, помню, что была очень интересна инженерная работа.

2. Наибольший интерес изначально (в старшие школьные годы) вызвало направление - автоматизация и программирование с использованием персонального компьютера. При поступлении в вуз выбрал инженерное направление - теплоэнергетика на кафедре НГТУ, а в дальнейшем получил еще одно образование по экономике и управлению.

3. Более 18 лет я работаю в региональной энергокомпании АО " СИБЭКО " (ранее ОАО ЭиЭ " Новосибирскэнерго "). Свой трудовой путь начал, учась на 5-м курсе университета, - на Новосибирской ТЭЦ -2 в должности машиниста-обходчика. В настоящее время являюсь руководителем управления капитального строительства АО "СИБЭКО".

4. Авторитет для меня - это мой непосредственный руководитель, директор по инвестициям АО "СИБЭКО" Виктор Викторович Добреля. Он ответственный и внимательный руководитель, умеющий принимать сложные решения.

5. Нужно постоянно совершенствовать свои профессиональные и личностные качества, формировать системный подход к управлению, уметь принимать ответственность не только за себя, но и за команду.

6. В будущем вижу себя руководителем крупной производственной или инвестиционной компании либо высшим руководителем на государственной службе, где могу быть максимально полезен обществу в силу своего профессионального опыта и знаний.

7. Люблю отдыхать с семьей, в свободное время мы путешествуем.

8. В ближайшее время займусь подбором образовательного курса - направление сказать пока не могу, но оно точно будет соответствовать ритму времени и моим профессиональным ожиданиям.

Евгений Покушалов, руководитель Центра интервенционной кардиологии, заместитель директора по научно-экспериментальной работе

1. Конкретной мечты не было, наверно, как все дети, хотел стать космонавтом.

2. К медицинскому направлению меня подтолкнули родители. Дальше все пошло само собой, появился сфокусированный интерес, первые успехи в учебе.

3. Первая запись в трудовой книжке - санитар, так как, еще будучи студентом, я начал подрабатывать в кардиоцентре. Дальше поступил в Томский мединститут, потом была ординатура и аспирантура. Получил приглашение в Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е. Н. Мешалкина на позицию ведущего научного сотрудника. Потом был стремительный рост, и сейчас я работаю замдиректора по науке и также руковожу Центром интервенционной кардиологии.

4. Выделяю личность инженера-конструктора Сергея Павловича Королева - он сделал колоссальные вещи для своего времени.

5. Себя как лидера я специально не развивал - жизнь заставила это сделать. Путем проб и ошибок стал тем, кем являюсь. Так что рецепт один: нужна постоянная практическая деятельность, связанная с организацией.

6. Я всю жизнь занимаюсь высокими технологиями в медицине, инновациями, наукой, научным менеджментом и точно не собираюсь менять сферу деятельности. Если говорить о кадровом резерве, который, кстати, не предполагает каких-то конкретных перемен, то в любом случае моя работа будет связана с уже выбранной сферой.

7. По возможности катаюсь на лыжах, сноуборде, периодически выезжаю на регаты на Обское море. Но случается это довольно редко, так как свободное время все равно занимает работа.

8. Конкретно с выбором пока не определился. Думаю, это будет либо РАНХиГС, либо Сколково. Точно могу сказать, что направление будет то же, в котором я работаю.

Екатерина КОМЯКОВА

Похожие новости

  • 14/08/2018

    Разработчики ИТ-платформы Smart City Cloud из Академпарка представили новые цифровые сервисы на Байкальском информационном форуме

    ​Резидент Академпарка, компания AT Consulting Восток представила два новых цифровых сервиса, разработанные на программной платформе Умного города. Новинки предназначены для глав субъектов РФ, дежурно диспетчерских служб (ДДС) и граждан.
    87
  • 29/08/2018

    В Новосибирске собираются построить аэродинамическую трубу для изучения обледенения самолетов

    ​Аэродинамическую трубу для изучения процессов обледенения при взлете и посадке самолетов планируется построить в новосибирском Академгородке, сообщил агентству "Интерфакс-Сибирь" научный руководитель Института теоретической и прикладной механики им.
    179
  • 06/09/2017

    В Новосибирске расмотрели альтернативы «мусорному» концессионеру

    ​Альтернативные предложения по сбору и утилизации отходов были рассмотрены в рамках "Городской ассамблеи" в Новосибирске. Местные разработчики предложили новые современные технологии переработки ТКО.
    776
  • 21/06/2017

    Для развития аддитивных технологий стоит объединяться

    ​Как следует развивать аддитивные технологии? Готова ли Российская Федерация отказаться от зарубежных поставок? Обсуждение этих и ряда других вопросов прошло на круглом столе в рамках Международного форума технологического развития "Технопром-2017".
    987
  • 02/07/2018

    Академпарк продлит работу преакселератора А:СТАРТ

    Серия подготовительных тренингов по технологическому предпринимательству продолжится до октября. Преакселератор был запущен в мае нынешнего года как логическое развитие проекта А:СТАРТ, одной из лучших в стране акселерационных программ по запуску инновационных стартапов.
    128
  • 27/03/2017

    Новосибирские ученые создали материал, обеспечивающий 30 лет непрерывной работы химического реактора

    Ученые из Института ядерной физики (ИЯФ) СО РАН и Новосибирского государственного технического университета (НГТУ) создали новую технологию сплавления титана и тантала, в результате чего получили особо стойкий к коррозии и агрессивным средам материал.
    1338
  • 15/03/2018

    «Академгородок 2.0»: красивая метафора или проект-тест?

    ​Проект "Академгородок 2.0", реализацию которого поддержал президент РФ Владимир Путин, может стать драйвером развития не только Новосибирска и Сибири, но и мировой науки, либо превратиться в очередной научный проект, коих множество.
    493
  • 13/02/2018

    III Международный форум «Городские технологии — 2018» в Новосибирске

    ​​Мэр города Анатолий Локоть подписал постановление о проведении в Новосибирске форума "Городские технологии". Традиционный симпозиум, на котором будут представлены самые современные научные разработки для городского хозяйства, пройдет 5-6 апреля на площадке выставочного комплекса "Новосибирск Экспоцентр".
    1233
  • 17/09/2015

    Биопестициды: безопасные и дешевые

     Ученые Алтайского государственного университета разработали биопестициды, безопасные для выращиваемой продукции, стоимость которых оказалась в три раза меньше, чем у химических аналогов. Биологические средства могут со временем заменить целый комплекс синтетических пестицидов - фунгицидов, инсектицидов и других.
    1025
  • 22/12/2017

    General Electric совершенствует аддитивные системы на основе газодинамического напыления

    ​Корпорация General Electric занимается разработкой масштабируемых 3D-принтеров на основе технологии холодного газодинамического напыления. Эти роботы плюются со скоростью в четыре Маха, выращивают металлические детали как будто из воздуха и учатся на собственных ошибках.
    485