В новосибирском Академгородке состоялось совещание министра
науки и высшего образования Российской Федерации Михаила Михайловича
Котюкова с руководителями научных организаций и ректорами вузов Сибири,
посвященная национальному проекту «Наука».
На встрече обсуждались результаты работы стратегической сессии
«Национальный проект ‘’Наука’’: механизмы, инструменты, реализация»,
которая прошла в
Новосибирском государственном университете 24 и 25
января. Работа на сессии велась в четырех подгруппах по направлениям:
приоритеты стратегии научно-технологического развития Сибири,
образование научно-образовательных центров (НОЦ), достижение целей
нацпроекта на уровне организаций, подготовка кадров.
«Для нас очень важно услышать итоги прошедших обсуждений: мы находимся
на старте нацпроекта, и хотим получить обратную связь, которая позволит
нам сформировать более взвешенные решения и вместе добиться более
серьезных результатов», — отметил в приветственном слове
Михаил Котюков.
Результаты работы группы по научно-технологическому развитию Сибири
представлял директор
Института физики полупроводников им. А.В. Ржанова
СО РАН академик
Александр Васильевич Латышев. Группа сформулировала
необходимые изменения в системе организации исследований в Сибири, в
частности: увеличение эффективности международного сотрудничества
(конференций, совместных исследований) и взаимодействия с
индустриальными партнерами; создание государственного реестра разработок
и технологий, возможных к реализации и внедрению; формирование проектов
полного цикла от генерации знаний до разработки технологий в интересах
бизнеса; обеспечение тесной интеграции научных организаций и
университетов в целях коммерциализации результатов исследований.
Директор
Института катализа им. Г.К. Борескова СО РАН академик Валерий
Иванович Бухтияров рассказал о трудностях, которые стоят на пути
достижения целей национального проекта «Наука» на уровне организаций. «К
этим целям относятся развитие публикационной активности, промышленно
направленной науки и увеличение внутренних затрат на исследования и
разработки за счет внебюджетных источников финансирования. Для того
чтобы увеличить число и качество научных статей, конечно, необходимо
думать об увеличении числа научных работников, но нужно и повышение
эффективности их работы, в том числе обновление приборной базы и закупка
организациями оборудования напрямую, без проведения конкурса. Речь идет
о малых контрактах — условно говоря, до 100 тысяч рублей. Когда вы
проводите эксперимент, быстрая покупка какой-то мелочи порой очень
важна», — отметил
Валерий Бухтияров. Академик также подчеркнул
необходимость выведения патентов как средства заработка научной
организации из перечня особо ценного имущества, так как в таком случае
продажа патента заинтересованной фирме требует длительного и сложного
согласования. «В прошлом году мы не смогли согласовать ни одного
патента», — сказал директор
ИК СО РАН.
Задачей группы, занимающейся научно-образовательными центрами, была
выработка концепции НОЦ. «Хотя эти центры называются
научно-образовательными, нужно не забывать, что они должны быть
ориентированы на новые технологии. С нашей точки зрения, основная идея
образования НОЦ — это создание территории, привлекательной для
технологического бизнеса», — сказал директор
Института гидродинамики
имени М.А. Лаврентьева СО РАН доктор физико-математических наук Сергей
Валерьевич Головин. В качестве источников развития НОЦ, помимо
государственной поддержки, предполагается создание R&D центров
отечественных и иностранных глобальных технологических компаний.
Директор
Института нефтегазовой геологии и геофизики им. А.А. Трофимука
СО РАН доктор технических наук
Игорь Николаевич Ельцов, модератор
подгруппы, посвященной научным кадрам, перечислил проблемы, существующие
в этой сфере: «Необходимо возрождать академическую аспирантуру: сейчас
материально-технические и финансовые условия работы аспирантов и молодых
ученых не выдерживают международной конкуренции. Также сегодня большие
трудности испытывают диссертационные советы, в частности, в Сибири
нехватка диссоветов по педагогическим наукам. Большая группа проблем —
отсутствие инфраструктуры для молодых специалистов и программ
академической мобильности, это кампусы, служебное жилье, механизмы
‘’миграции’’ ученых по миру. Кроме того, у нас полностью отсутствует
поддержка научно-вспомогательных кадров (инженеров, конструкторов,
технологов, ИТ-специалистов), долгосрочные программы по подготовке и
повышению квалификации кадрового резерва специалистов всех уровней, а
также курсы повышения квалификации для директоров институтов, ректоров и
проректоров вузов».
«Мы предлагаем на базе национальных центров компетенций организовать
площадки (ими могут быть инжиниринговые центры), где в рамках отдельных
проектов будут отрабатываться пути взаимопонимания бизнес-сообщества и
научного сообщества. И это должно идти в рамках образовательного
процесса. Только так мы можем воспитать те кадры, которые нужны для
реализации проекта ‘’Наука’’. Используя опыт таких пилотных проектов,
можно будет разрабатывать комплексные подходы и масштабировать их в
формате страны», — добавил директор Института химической биологии и
фундаментальной медицины СО РАН член-корреспондент РАН доктор химических
наук
Дмитрий Владимирович Пышный.
«Эти масштабные задачи нам надо будет решать сообща, не надо ждать, что
кто-то сверху спустит схему, которую необходимо выполнить. Нам следует
совместно ее смоделировать и реализовать», — прокомментировал результаты
встречи
Михаил Котюков.