Аналитики Новосибирскстата посчитали средние зарплаты в Сибирском
Федеральном округе за первые два месяца 2018 года: новосибирцы получают
на 8126 рублей меньше, чем лидеры рейтинга — красноярцы, и даже меньше
средней зарплаты сибиряков в целом.
Журналист НГС разбиралась, почему
подобная ситуация — не новость, какие изменения произойдут до конца
года, есть ли противоречие в разных рейтингах, какими инструментами
измеряются доходы, правда ли, что в Новосибирской области при этом очень
дорого жить, как распределяются зарплаты по сферам деятельности — где и
чему учатся высокооплачиваемые специалисты и зачем люди остаются на
своей работе с зарплатой ниже средней. Подробности — в этом материале.
В Новосибирской области
среднемесячная зарплата, включая налоги, достигла 33 046 рублей — это на 1181 рубль меньше, чем у среднестатистических жителей
Сибири. Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом
НГУЭУ
Надежда Абакумова подтверждает, что эта ситуация в принципе не новая:
Новосибирская область в рейтинге среднестатистических зарплат в регионах
Сибирского Федерального округа не занимала лидирующих мест и находилась
в середине.
Первые места, как правило, у северных регионов:
чаще выше всех находится Красноярский край, а ниже — Алтайский край и
Республика Алтай.
«Это связано, во-первых, с расположением регионов: если мы возьмём
Красноярский край, Томскую область, где выше районный коэффициент,
понятно, что заработная плата в связи с этим тоже будет больше.
Во-вторых, отраслевая принадлежность — добывают нефть, развиты атомная
промышленность и энергетика. В этих сферах всегда были выше тарифные
ставки и соответственно заработные платы. Но можно подойти по-другому:
важен не сам по себе уровень зарплаты, а важны те цены, которые
действуют в регионе, — реальное содержание заработной платы. Если
сравнивать среднюю заработную плату с прожиточным минимумом, который
действует в регионах, то ситуация несколько меняется», — поясняет
Надежда Абакумова.
Если пересчитать зарплату сибиряков на прожиточные минимумы (они в
каждом регионе разные), картина несколько меняется: первое место у
Иркутской области — средняя зарплата содержит 3,3 прожиточного минимума.
Далее идут: Томская область — 3,2, Красноярский край — 3,17,
Кемеровская область — 3,13, Новосибирская область — 3,07, а у Алтайского
края — всего 2. То есть по таким данным наш регион поднимается в
рейтинге выше.
«Не важно, сколько вы получаете, важно, сколько стоит хлеб, молоко.
Потому что можно получать 1000 рублей: если хлеб будет стоить 200, вы
купите всего пять булок, а если он будет стоить 2 рубля, вы можете
купить значительно больше. Имеет смысл сравнивать с потребительской
корзиной, в которую заложены продукты, имеющие свою цену в каждом
регионе. У нас не всё так плохо, особенно если учесть, что не развиты
топливная или энергетическая промышленности, Новосибирск — больше город
учёных и студентов, поэтому пока у нас в принципе зарплата не может быть
выше, чем в Красноярском крае», — анализирует эксперт.
Экономист считает, что статистика за первые месяцы года — не самая
показательная: «Посмотрим, что будет в течение года. Три прожиточных
минимума для нашего города — это хорошо. Дальше ещё будет развиваться
промышленность, предприятия получат заказы, подтянут бюджетную сферу по
указу президента и, скорее всего, к концу года мы получим среднюю
зарплату выше. Перейдём на другую ступень рейтинга СФО», — уверена
Абакумова.
Заведующая кафедрой общей социологии ЭФ
НГУ, старший научный
сотрудник
Института экономики и организации промышленного производства
СО РАН
Татьяна Черкашина поясняет, что статистика оперирует несколькими
доходными показателями уровня жизни населения: собственно доход, который
складывается из оплаты труда — 65–70% от общей суммы доходов населения,
пенсии, социальный трансферт и другие доходы (от использования
собственности, предпринимательской деятельности и прочее). Как раз
доходы в целом, по её словам, сравниваются с прожиточным минимумом
населения.
«Вся статистика заработной платы может быть
построена на отчётности предприятий разных форм собственности и
отраслевых принадлежностей. Как они отчитаются, так статистика и сложит
свою картинку о средних заработных платах.
Здесь могут быть только экспертные дооценки доли теневых заработных
плат, неучтённых, но они не проверяемы статистикой. А когда мы говорим о
доходах населения, то есть два источника информации — обследование
бюджетов домашних хозяйств и баланс денежных доходов и расходов
населения. Здесь как раз общую доходную массу можно скорректировать,
исходя из того, что население реально потратило в торговой сети, сделало
вклады в банках», — рассказывает Черкашина.
На вопрос о том, почему зарплаты в регионе низкие, но Новосибирск
считается дорогим городом, эксперты замечают: «Новосибирск дорогой,
потому что большой город и транзитный — близко находятся города
поменьше, здесь высокий покупательский спрос: кто-то проездом, кто-то
специально. Этот спрос рождает цены, которые повышаются, например на
квартиры», — отмечает Надежда Абакумова
Татьяна Черкашина, напротив, думает, что Новосибирск не самый
дорогой: «Хочется увидеть данные, на которых строится этот тезис, может
быть, это было сравнение доходов и цен или ещё что-то. Если сравнивать
статистику по городам, которую даёт Росстат, то есть нестоличные города с
уровнем жизни дороже. Логично ожидать, что это будут дальневосточные,
северные города. Если посмотрим на ближайшего нашего конкурента —
Екатеринбург, то мы не дороже. На фоне сибирских городов мы недешёвые,
но есть и сопоставимые позиции, поэтому я бы не цеплялась за то, что мы
дороже».
По её словам, когда пишут об экономической стратификации, неравенстве
в США, то там идёт расовая линия разлома — сравнивают белое и цветное
население. В России таким же водоразделом служит разделение на городских
и сельских.
«Так и есть: у нас различия не столько между регионами, сколько между
городским и сельским населением. И это воспроизводится практически в
каждом регионе. Во многих случаях не надо путать Новосибирск и
Новосибирскую область. Большая разница. Какие-то показатели могут
сформироваться Новосибирском как крупным городом, но это не
характеризует всю область. Нужно помнить, что сельские районы могут
очень сильно отставать от середины», — резюмирует Черкашина.
Высокотехнологичные и высокооплачиваемые
Светлана Пичугина — front-end разработчик: пишет клиентскую часть для
сайтов и приложений. Это то, что пользователь видит на сайте, и всё, с
чем он взаимодействует: весь интерфейс, анимации, меню, кнопки, формы
ввода и прочее. «Работа интересная и мне безумно нравится: front-end
сейчас стремительно развивается, постоянно появляются и обновляются
инструменты, дающие возможность при разработке сосредоточиться на самых
сложных задачах в процессе работы, и развиваться в этой сфере
захватывающе увлекательно. Для того чтобы попасть в профессию, нужно
иметь интерес к программированию», — рассказала девушка.
У Светы профильное высшее образование, однако после окончания
университета она обучалась самостоятельно практически с нуля, потому что
множество технических знаний во время обучения находились в отрыве от
информации, где и как их использовать. «То, что может сделать человек,
желающий разрабатывать приложения, — это изучить инструменты, с которыми
он будет работать и которые хочет использовать. В список этих
инструментов входит непосредственно язык программирования,
распространённые библиотеки для упрощения разработки, заинтересовавшие
фреймворки и прочие вещи, подробные описания которых можно найти в
официальных документациях или специализированной литературе. И конечно
же, программировать! Задаться интересной идеей и реализовать её,
применяя знания на практике», — воодушевляет Светлана Пичугина.
По её словам, есть условное деление по уровню профессионализма,
которое зачастую тесно связано с временем, проведённым в профессии, и
опытом работы): junior, middle и senior. Света — middle front-end
developer с зарплатой 75 тысяч. Она поясняет, что для разработчика это
средняя зарплата по Новосибирску, варьируется от 50 до 80 тысяч в
зависимости от знаний, опыта и навыков. Senior получает от 80 до 130,
junior — от 30 до 50.
«Если жить с умом, то этих средств может хватить»
Библиотекарь 1-й категории Сергей В. (имя изменено. — М.Т.) получает 16 900. Конечно, он предпочёл бы получать больше, но из сферы не уходит,
потому что ему нравится, что можно не только работать с книгами и
обслуживать читателей, но и творчески развиваться в удобном режиме.
«Если жить с умом, то этих средств может хватить на нормальную жизнь,
как бы это странно ни звучало. Я живу вполне нормально и не сказал бы,
что в чём-то себя ограничиваю: отлично питаюсь, хожу в тренажёрный зал,
стригусь в нормальных салонах (не за 200 рублей), хожу в кино и
всевозможные заведения несколько раз в месяц. Правда, чтобы купить, к
примеру, мебель, путёвку куда-либо и какую-то нормальную одежду,
приходится подкапливать», — описывает свою жизнь Сергей. Он добавляет, что на квартиру копить сложновато, поэтому приходится
брать подработку. И снимать квартиру было бы сложно, но у них общий
бюджет с девушкой, поэтому двоим им хватает денег.
Антон А. (имя изменено. — М.Т.) работает старшим лаборантом в институте СО РАН с окладом в16 489 рублей в месяц, но на 0,5 ставки, поэтому зарплата — половина от этой
суммы (8244,5 рубля. — М.Т.). «Насколько мне известно, ситуация не
сильно отличается от других научно-исследовательских институтов: ставки
сами по себе маленькие, причём из-за их ограниченного количества многие
сотрудники, в основном студенты, аспиранты, получают 0,1 или 0,5 ставки.
Для законности этого у меня в трудовом договоре просто прописано, что
рабочий день понедельник – пятница с 13:00 до 16:40», — сообщает Антон.
Но помимо зарплаты у него бывают надбавки за счёт грантов и
различные стипендии: «Но смешную зарплату это, конечно, не объясняет.
При этом важно, что по теме моего исследования необходимые реактивы и
оборудование всегда есть, большая часть грантовых денег идут, как
правило, на них», — подчёркивает Антон.
Сферу он не меняет,
потому что давно для себя решил, что хочет заниматься наукой: «А
академическая наука, к сожалению, совершенно неприбыльная у нас. По
окончании аспирантуры думаю вместо сферы просто сменить страну».
Мария Тищенко