Уменьшить отток молодежи из моногородов российской Арктики на 5-10% возможно при условии диверсификации местной экономики, а также поддержки молодежных инициатив. Об этом ТАСС сообщила ведущий специалист Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского госуниверситета, один из авторов исследования "Жить? Работать? Или уехать? Благополучие молодежи и жизнеспособность добывающих арктических промышленных городов России и Финляндии" Анна Симакова

"Необходимо развивать диверсификацию экономики, ее разнонаправленность. Это нужно делать через те же молодежные инициативы, поддержку бизнеса молодых, социальных проектов. <…> Отток молодежи невозможно полностью искоренить, - она все равно будет уезжать - но, по крайней мере, уменьшить его, вернуть тех, кто получает образование в других городах, странах, возможно. Это на 5-10% исправит ситуацию, и это был бы уже успех", - сказала собеседница агентства. 

Исследование "Жить? Работать? Или уехать?" с международным участием Арктического центра (Arctic Centre) финского города Рованием, а также Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Амосова (Якутск) в 2018 году поддержал Российский фонд фундаментальных исследований, оно рассчитано на три года. В центре изысканий стоят молодые люди в возрасте от 15 до 29 лет трех промышленных городов российской Арктики: Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий АО), Кировск (Мурманская область) и Нерюнгри (Республика Саха (Якутия). Выбор был связан с географическим положением населенных пунктов (западная часть Арктической зоны РФ и ее Дальневосточная и центральная части), а также с социально-экономическим положением в моногородах: если в Новом Уренгое отмечается стабильный экономический рост и благополучие, то в Нерюнгре и Кировске наблюдается более сложное социально-экономическое положение. 

"Молодежь этих трех городов мы опрашивали: какие у них есть мотивы, чтобы остаться, какие у них настроения - чего им хватает, а чего не хватает, чего бы они хотели добиться", - пояснила Симакова. 

Исследование в цифрах 

Всего было опрошено свыше 400 респондентов. По результатам опроса, 68,5% молодых людей хотели бы уехать из своего города, еще 13,5% ответили, что тоже бы уехали, но пока у них нет такой возможности. Планирует остаться жить в своем городе каждый пятый из опрошенных (18%). 

При этом миграционные настроения меняются с возрастом. Так, желание уехать наиболее выражено среди участников опроса с 14 лет до 21 года. В большинстве случаев это связано с невозможностью получить образование на месте: например, в благополучном Новом Уренгое многим молодым людям приходится ехать за высшим образованием за пределы Ямало-Ненецкого АО, так как в регионе нет своего университета, а наборы в филиалы не отвечают реальной потребности. По словам собеседницы агентства, немногие уехавшие в вузы молодые люди затем возвращаются в родной город, что не приводит к компенсации миграционных потерь. 

В возрастной группе от 22 до 25 лет увеличивается группа тех, кто относится к переезду в другие регионы страны осознанно: значительно вырастает количество ответивших, что пока не может переехать в другой город (до 37%). Среди респондентов в возрастном диапазоне от 26 и до 30 лет отмечен рост тех, кто хочет остаться (до 25%). 

Среди наиболее популярных причин для отъезда каждый второй из респондентов называл возможность найти интересную работу (49,7%). В переезде также видят шансы на более высокую зарплату (40,7%), продолжение учебу и профессиональный рост (40,7%), а также возможность увидеть мир (44,7%). 

"Молодежь готова оставаться в этих моногородах, если будут [созданы] различные возможности проведения досуга, возможности получения образования, интересной работы. Например, в Кировске есть активно настроенная молодежь, которая не ждет, пока о ней позаботится государство. Если молодые люди активные, то многие удовлетворены своей жизнью и не видят никаких проблем в том, чтобы куда-то съездить для работы, а затем вернуться обратно", - прокомментировала сотрудник центра бюджетного мониторинга.

Похожие новости

  • 02/03/2021

    В НГУ состоится Huawei – NSU Open Day

    ​Компания Хуавей и НГУ в рамках сотрудничества в области образования приглашают всех заинтересованных студентов, аспирантов, преподавателей и научных сотрудников на Huawei – NSU Open Day 12 марта в 16:30 в аудиторию 3107 нового корпуса НГУ.
    863
  • 28/04/2021

    Учёные КузГТУ готовы вооружить шахту цифровым интеллектом

    В Кузбасском государственном техническом университете разрабатывают компьютерную модель угольной шахты с «умным» электроснабжением. Это означает максимальную автоматизацию системы электроснабжения выемочных участков и ее способность подстраиваться под любые изменения рабочего процесса.
    542
  • 04/08/2020

    Лето исследований. Сразу несколько экспедиций отправились в Арктику

    Совместный проект ЮНЕСКО и Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова — плавучий университет, научно-исследовательское судно «Академик Николай Страхов» вошло в акваторию Баренцева моря, где более 20 студентов из МГУ и других российских вузов при поддержке Министерства образования и науки России будут изучать перспективы нефтегазоносности этого района.
    1692
  • 23/06/2021

    Инженеры в сфере транспорта востребованы российской экономикой

    Образовательную программу «Наземные транспортно-технологические средства» со специализацией «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование» реализует Институт транспорта Тюменского индустриального университета.
    484
  • 15/03/2021

    Профессия аналитик данных

    ​​Данные — очень важная информация для любой компании. По ним можно предсказать поведение клиентов, отследить спрос на определенный товар, улучшить сервис и повысить продажи. Обработка значений и показателей сформировала целую профессию — аналитик данных​.
    1057
  • 03/06/2021

    НГУ среди лидеров CWTS Leiden Ranking

    Всего в рейтинг вошло 10 российских университетов, из них 8 университетов представляют Проект 5-100. В пятерке лидеров присутствуют МГУ, СПбГУ, НГУ, ВШЭ и УрФУ. Высшая школа экономики заняла 4 место среди российских вузов в международном Лейденском рейтинге (CWTS Leiden Ranking), который оценивает публикационную активность вузов.
    1061
  • 25/12/2020

    Математики НГУ совместно с иностранными коллегами исследовали устойчивость Google Scholar к манипуляциям индексом Хирша

    ​В наукометрии самым известным показателем оценки производительности ученого является индекс Хирша (h) — наибольшее число h такое, что у ученого есть h публикаций, цитируемых хотя бы h раз. База данных публикаций и цитирований Google Scholar позволяет авторам заводить профиль и в нем объединять записи о публикациях.
    973
  • 20/05/2021

    Магистрант ТГУ создает сервис, помогающий студентам хорошо учиться

    Огромные массивы цифровых данных дают современным исследователям уникальные возможности. Магистрант Томского госуниверситета (ТГУ) Евгений Петров использует big data, чтобы выявить образовательный потенциал других студентов, что ляжет в основу специального сервиса "для хорошей учебы".
    765
  • 08/10/2020

    Учёные рассказали о «смертельной дымке» над лесами в Арктике

    Учёные СФУ реконструировали влияние на сибирские леса индустриальных выбросов на севере Сибири, значительная доля которых связана с деятельностью крупных промышленных объектов Евразии и Северной Америки, находящихся за тысячи километров.
    715
  • 05/03/2021

    10 университетов Проекта 5-100 вошли в топ-100 предметных рейтингов QS

    3 марта 2021 года ведущее международное рейтинговое агентство Quacquarelli Symonds (QS) опубликовало обновленные результаты предметных и отраслевых рейтингов. В этом году QS World University Rankings by Subject и QS World University Rankings by Faculty ранжируют около полутора тысяч лучших научно-образовательных центров мира.
    511