Сделать это вполне реально - в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, например, есть факультеты, где бюджетных мест много, а выпускников работодатели "разбирают" еще во время учебы, и потому проблема трудоустройства им не знакома.

Речь идет о таких факультетах, как институт математики и информационных технологий, химический, физический и факультет компьютерных наук - то есть тех, которые относятся к точным и естественнонаучным направлениям. Абитуриентов на этих факультетах ждет около 400 бюджетных мест.

- Представители естественнонаучных специальностей создают материальные ценности. Это очень правильно, что именно их поддерживает государство, - объясняет проректор ОмГУ по информационным технологиям Владимир Николаев. - Выделяя такое количество бюджетных мест, государство дает понять, что специалисты этого профиля сейчас особенно востребованы.

Через тернии к звездам

Наверняка многие скажут, что на этих факультетах учиться трудно.

- Конечно трудно, и преподаватели у нас требовательные, - соглашается Владимир Борисович, - но если мы хотим работать с современными технологиями, иметь надежные здания и сооружения, а не "танцующие" мосты и падающие аквапарки, то мы должны выпустить хороших специалистов. Поэтому-то на рынке труда на наших выпускников такой спрос, что у них хорошая подготовка. Учим мы качественно.

Поэтому, поступая в ОмГУ, надо настраиваться на то, что учиться придется как следует. Тем более что это - классический вуз, который дает качественное фундаментальное образование. Студент, придя в университет, постигает базовые научные знания, на которых держится мир и развивает в себе умение учиться новому, способности ставить задачи и решать их.

- Мы не можем подготовить человека, который придет на предприятие и с первого дня будет работать на пятерку с плюсом, - объясняет Николаев. - Каждое рабочее место и технологии уникальны, и, приходя на него, человек должен доучиваться, достраиваться и развиваться в выбранном направлении, а мы в университете учим делать это, поэтому наши специалисты, обладая базовым знаниями, могут проявлять себя в разных областях, в том числе и узкоспециальных. В этом и состоит особенность и достоинство классического университетского образования.

Кроме того, современная жизнь такова, что сейчас буквально каждый день появляются новые специальности, которых вчера еще не было. Особенно это касается IT-сферы, где прогресс идет семимильными шагами. Перестраиваться, учиться и корректировать свой профессиональный профиль и навыки специалисту придется постоянно. А делать это, обладая серьезной научной базой, которую и дает классический университет, можно с успехом. Потому что в ОмГУ этому навыку учат очень хорошо.

С работой нет проблем

Неудивительно, что выпускники естественнонаучных факультетов ОмГУ буквально нарасхват у работодателей.

- Когда ко мне приходят представители предприятий и просят порекомендовать талантливых выпускников, чтобы взять их на работу, я говорю им: "Ребята, вы опоздали! Наших студентов уже "разобрали", - рассказывает проректор ОмГУ по информационным технологиям Владимир Николаев. Дело в том, что начиная с третьего курса студенты проходят практику и стажировку на разных предприятиях. Речь идет не только о тех организациях, у которых есть базовые кафедры (например, кафедра моделирования радиоэлектронных систем на базе АО "ОНИИП" на физфаке или кафедра "Проектирование химико-технологических систем на базе ПАО " Омскнефтехимпроект " на химическом факультете), но и на различных транснациональных IT-предприятиях, которые в последние годы открыли свои филиалы в нашем городе. Они сотрудничают с крупными зарубежными компаниями, такими как "Самсунг" или "Боинг", успешно развивают собственные программные продукты - пишут приложения для мобильных телефонов, компьютерные игры, что сейчас пользуется спросом. Такие стажировки (часто оплачиваемые!) для студентов ИМИТа, ФКН, физфака и химфака впоследствии перерастают в долговременное сотрудничество и последующее трудоустройство. Да и как иначе, скажите, вести себя работодателю, если перед ним готовый, хорошо подготовленный специалист? Конечно же брать на работу! Поэтому дальновидные руководители предприятий приходят на естественнонаучные факультеты читать свои спецкурсы, а заодно и искать будущих сотрудников.

О востребованности выпускников ОмГУ в значительной мере свидетельствует и рейтинг портала Superjob. По уровню зарплат молодых специалистов IT-сферы университет стабильно входит в двадцатку лучших вузов страны. Кстати, он же - единственный из вузов нашего региона, представленный в рейтинге по направлениям "Юриспруденция" и "Экономика". О качестве образования выпускников говорит примечательный факт: в объявлениях о вакансиях работодатели часто пишут "Желательно с дипломом ОмГУ!".

Путь к успеху в науке начинается здесь

Омский госуниверситет по праву считается центром, где сформированы современные научные школы по алгебре, геометрии и топологии, по органической и аналитической химии, по нанотехнологиям и физике наносистем, по изучению археолого-этнографических комплексов, по лингвистике и лингвистической экспертизе. Ученые ОмГУ: академик Н.А.Томилов, профессор Т.Б. Смирнова, профессор А.С. Фисюк, профессор В.В. Прудников и другие - являются признанными авторитетами в своих областях.

В рейтингах, учитывающих результаты научной деятельности, например по количеству цитирований, Омский госуниверситет занимает 73-е место по России. Это подтверждает высокий уровень научных исследований, которые ведутся в вузе. Именно поэтому многие студенты и аспиранты именно в стенах университета начинают научную карьеру, ибо сама творческая среда к тому располагает. Ежегодно университет оформляет около десятка патентов на изобретения. Среди реализуемых проектов - диагностика заболеваний, контроль качества воды и пищевых продуктов, нанесение нанопокрытия для упрочения деталей.

"Мы с самого основания университета в основу своей деятельности ставим ключевые принципы университета гумбольдтовского типа, - говорит проректор ОмГУ Владимир Николаев. - Нам чужд примитивно утилитарный взгляд на образование, когда знание ценят не ради него самого, а только из-за его практической пользы; мы ставим в приоритет фундаментальное, теоретическое знание; и успешно сочетаем естественнонаучное и гуманитарное образование, без чего не может быть образованной личности".

Именно поэтому ОмГУ им. Ф.М. Достоевского видит свою миссию в том, чтобы быть центром образования, источником знания и развития научного потенциала региона. Благодаря этому из стен университета выходят ученые - интеллектуальная элита человечества, те, кто является своего рода экспертным сообществом, разбирающимся в фундаментальных вопросах мироустройства, развития общества и цивилизации. Принадлежать к этой когорте людей - большая удача, а путь к ней, к профессиональному успеху начинается в ОмГУ.

Лариса Лоскутова

Похожие новости

  • 16/11/2016

    Четыре омских вуза - в числе лучших в сфере международной деятельности

    ​Они вошли в национальный рейтинг университетов, имеющих выход на международный рынок. Портал "Национальный рейтинг университетов" сформировал список вузов, которые занимаются международной деятельностью.
    291
  • 10/11/2016

    Два омских вуза признаны одними из лучших вузов страны

    ​По итогам опроса студентов и экспертов, ОмГАУ и ОмГТУ вошли в число лучших университетов России. Агентство "Россия сегодня" оценило работу российских высших школ и выбрало из них 67 лучших (без распределения мест).
    304
  • 28/03/2017

    Опорные вузы России

    Перспектива развития вузов, играющих ключевую роль в национальной и локальной повестке стала одной из главных тем  панельной сессии «Вузы — центры развития регионов» Российского инвестиционного форума в Сочи.
    857
  • 27/03/2017

    Отношение правительства к высшей школе пора менять

    Под необходимыми структурными реформами, прежде всего, стоит понимать модернизацию налоговой системы, совершенствование контрольно-надзорной деятельности, реализацию политики импортозамещения, повышение эффективности институтов развития.
    143
  • 07/07/2016

    Омские госвузы признаны производительными

    ​Напомним, что в семь характеристик, по которым оценивают университеты, входят образовательная, научно-исследовательская, международная, финансово-экономическая деятельность. В процессе мониторинга были обработаны данные о 838 университетах, включая 323 негосударственных.
    429
  • 16/03/2016

    Восемь омских студентов стали стипендиатами Фонда Потанина

    ​Экспертный совет Благотворительного фонда Владимира Потанина подвел итоги конкурсов Стипендиальной программы - Стипендиального конкурса для студентов и Грантового конкурса для преподавателей магистратуры.
    503