17/10/2018

Ректор НГТУ Анатолий Батаев - о месте вуза в международном рейтинге трудоустройства выпускников

361

Одним из важных показателей успешности вуза всегда считался процент трудоустройства по специальности его выпускников. Особенно важен такой показатель в регионах: если вузы не учитывают потребности региональной экономики, возникает дисбаланс - местные предприятия испытывают кадровый голод, а успешные выпускники покидают родной город.

В конце 2017 года Новосибирский государственный технический университет показал высокий уровень трудоустройства выпускников в рейтинге востребованности инженерных вузов России (по версии МИА “Россия сегодня”). 92% выпускников получают предложения от работодателей, причем по специальности, указанной в дипломе. В 2018 году НГТУ впервые вошел в мировой рейтинг трудоустройства выпускников QS, возглавил который тоже впервые Массачусетский технологический институт. В рейтинге QS представлены всего 11 российских вузов, среди них только два региональных - Новосибирский государственный и Новосибирский государственный технический университеты. Корреспондент “Поиска” решила встретиться по этому поводу с ректором опорного Новосибирского государственного технического университета, профессором, д.т.н. Анатолием БАТАЕВЫМ.

- Анатолий Андреевич, столь заметное продвижение в рейтингах - это результат многолетней планомерной работы по трудоустройству выпускников или каких-то нестандартных мер последнего времени?

- Никаких революционных шагов сделано не было. Более того, во всех рейтингах есть элементы случайности и везения. И было бы неуместным заявить, например, что Томский политехнический университет, который раньше был представлен в рейтинге QS, в этом году поработал хуже, а НГТУ - лучше. Во-первых, вузы зависят от реальной экономической обстановки. Свидетельство тому - качество наших абитуриентов. Например, лет 15 назад был фактически провал на факультете летательных аппаратов - поступали туда по остаточному принципу, было много троечников. Но за прошедшие годы положение в отрасли коренным образом изменилась: Новосибирский авиационный завод им. В.П.Чкалова наладил производство Су-34, два года назад праздновали выпуск сотого самолета, и на факультет летательных аппаратов сразу пошли мотивированные ребята. Аналогичная ситуация в области радиотехники и электроники: после сокращений на местных заводах был спад конкурса на наши факультеты, сегодня показатели улучшаются.

Во-вторых, набор направлений и специальностей, имеющихся в НГТУ, хорошо востребован в регионе. Наш вуз, которому всего 65 лет, и создавался-то в послевоенные годы с целью закрыть потребность Новосибирской области в инженерных кадрах, возникшую после возвращения специалистов, работавших на эвакуированных в Сибирь во время Великой Отечественной войны заводах, в родные места.

Мы выпускаем необходимых городу и области специалистов. Так, даже в самые кризисные годы не оставались без работы выпускники факультета энергетики. Постоянно есть спрос на выпускников IT-специальностей. НГТУ, кстати, традиционно занимает соседние с НГУ позиции в ТОП-10 лучших российских вузов по версии ассоциации производителей программного обеспечения “Руссофт”, делая Новосибирск заметным городом в IT-индустрии, поскольку вошедшие в десятку университеты - из Москвы и Санкт-Петербурга.

Особую роль играет наш физико-технический факультет, созданный в начале 1960-х годов по инициативе отца-основателя Института ядерной физики академика А.М.Будкера и нашего первого ректора Г.П.Лыщинского. Обучение здесь строится по физтеховской системе - студенты со 2-3 курсов принимают участие в научных исследованиях. Директор ИЯФ академик Павел Логачев постоянно подчеркивает, что среди сотрудников института в паритетном количестве представлены выпускники НГУ и НГТУ. Причем физфаку НГУ мы прямыми конкурентами не являемся - готовим, в первую очередь, физиков-инженеров. В связи с реализацией программы “Академгородок 2.0” наше сотрудничество с академическими институтами обретает второе дыхание. Только для обслуживания пользовательских станций источника синхротронного излучения 4-го поколения СКИФ, строительство которого начинается в Новосибирском научном центре, потребуются не менее 300 инженеров высочайшей квалификации. Наш университет уже подготовил две соответствующие магистерские программы. Словом, исторически сложилось, что наши выпускники хорошо востребованы в регионе, что хорошо согласуется с проектом опорного регионального университета.

- Совсем недавно НГТУ подписал соглашение о сотрудничестве с компанией Coca-Cola. Конечно, перспектива работы в международной корпорации заманчива для выпускников, но нет ли здесь противоречия с интересами региональной экономики?

- Вовсе нет. Ведь компании Coca-Cola нужны инженеры: за Уралом открыты 4 завода, один из них - в Новосибирске. Еще одно соглашение подписано во время форума “Технопром” - с крупнейшим налогоплательщиком Новосибирской области добывающей компанией “Сибирский антрацит”. В соглашении помимо НГТУ участвуют 4 академических института и Сибирский государственный университет геосистем и технологий. Речь идет не только о подготовке кадров, но и о научном сотрудничестве - исследовании свойств сибирского антрацита, уникального по физико-химическому составу.

Тем не менее мы недостаточно интенсивно взаимодействуем с работодателями. Современным предприятиям нужен хорошо образованный инженер, на адаптацию которого потребуется минимум времени. И наши молодые сотрудники начинают развивать технологии проектно-ориентированного обучения. Конечно, какие-то проекты с участием студентов были всегда, и я в годы обучения зарабатывал какие-то деньги, проектируя оборудование для завода “Сибтекстильмаш”. Но до сих пор процесс носил дискретный характер: есть проект, запущенный по инициативе или преподавателя, или предприятия, работают в нем студенты, нет - ждут следующего. А сейчас мои молодые коллеги настаивают, чтобы проектная форма обучения была включена в учебные планы. Лидеры в этом отношении - Томский университет систем управления и радиоэлектроники и Московский политехнический университет. Мы перенимаем их опыт.

- А в каких областях сегодня НГТУ является лидером?

- Считаю, что у нас хорошая подготовка в области энергетики - одна из лучших в стране. И, как уже упоминалось, факультеты прикладной математики и информатики, а также автоматики и вычислительной техники готовят сильных IT-специалистов. Студенты этого направления настолько востребованы компаниями уже во время учебы, что им даже наукой заниматься некогда, чем, кстати, недовольны и деканаты, и ректорат. Для нас студенческая наука - неотъемлемая часть учебного процесса.

Беседовала Ольга КОЛЕСОВА