​Одним из важных показателей успешности вуза всегда считался процент трудоустройства по специальности его выпускников. Особенно важен такой показатель в регионах: если вузы не учитывают потребности региональной экономики, возникает дисбаланс - местные предприятия испытывают кадровый голод, а успешные выпускники покидают родной город.

В конце 2017 года Новосибирский государственный технический университет показал высокий уровень трудоустройства выпускников в рейтинге востребованности инженерных вузов России (по версии МИА “Россия сегодня”). 92% выпускников получают предложения от работодателей, причем по специальности, указанной в дипломе. В 2018 году НГТУ впервые вошел в мировой рейтинг трудоустройства выпускников QS, возглавил который тоже впервые Массачусетский технологический институт. В рейтинге QS представлены всего 11 российских вузов, среди них только два региональных - Новосибирский государственный и Новосибирский государственный технический университеты. Корреспондент “Поиска” решила встретиться по этому поводу с ректором опорного Новосибирского государственного технического университета, профессором, д.т.н. Анатолием ­БАТАЕВЫМ.


 
- Анатолий Андреевич, столь заметное продвижение в рейтингах - это результат многолетней планомерной работы по трудоустройству выпускников или каких-то нестандартных мер последнего времени?
- Никаких революционных шагов сделано не было. Более того, во всех рейтингах есть элементы случайности и везения. И было бы неуместным заявить, например, что Томский политехнический университет, который раньше был представлен в рейтинге QS, в этом году поработал хуже, а НГТУ - лучше. Во-первых, вузы зависят от реальной экономической обстановки. Свидетельство тому - качество наших абитуриентов. Например, лет 15 назад был фактически провал на факультете летательных аппаратов - поступали туда по остаточному принципу, было много троечников. Но за прошедшие годы положение в отрасли коренным образом изменилась: Новосибирский авиационный завод им. В.П.Чкалова наладил производство Су-34, два года назад праздновали выпуск сотого самолета, и на факультет летательных аппаратов сразу пошли мотивированные ребята. Аналогичная ситуация в области радиотехники и электроники: после сокращений на местных заводах был спад конкурса на наши факультеты, сегодня показатели улучшаются.

 
Во-вторых, набор направлений и специальностей, имеющихся в НГТУ, хорошо востребован в регионе. Наш вуз, которому всего 65 лет, и создавался-то в послевоенные годы с целью закрыть потребность Новосибирской области в инженерных кадрах, возникшую после возвращения специалистов, работавших на эвакуированных в Сибирь во время Великой Отечественной войны заводах, в родные места. 

 
Мы выпускаем необходимых городу и области специалистов. Так, даже в самые кризисные годы не оставались без работы выпускники факультета энергетики. Постоянно есть спрос на выпускников IT-специальностей. НГТУ, кстати, традиционно занимает соседние с НГУ позиции в ТОП-10 лучших российских вузов по версии ассоциации производителей программного обеспечения “Руссофт”, делая Новосибирск заметным городом в IT-индустрии, поскольку вошедшие в десятку университеты - из Москвы и Санкт-Петербурга.

 
Особую роль играет наш физико-технический факультет, созданный в начале 1960-х годов по инициативе отца-основателя Института ядерной физики академика А.М.Будкера и нашего первого ректора Г.П.Лыщинского. Обучение здесь строится по физтеховской системе - студенты со 2-3 курсов принимают участие в научных исследованиях. Директор ИЯФ академик Павел Логачев постоянно подчеркивает, что среди сотрудников института в паритетном количестве представлены выпускники НГУ и НГТУ. Причем физфаку НГУ мы прямыми конкурентами не являемся - готовим, в первую очередь, физиков-инженеров. В связи с реализацией программы “Академгородок 2.0” наше сотрудничество с академическими институтами обретает второе дыхание. Только для обслуживания пользовательских станций источника синхротронного излучения 4-го поколения СКИФ, строительство которого начинается в Новосибирском научном центре, потребуются не менее 300 инженеров высочайшей квалификации. Наш университет уже подготовил две соответствующие магистерские программы. Словом, исторически сложилось, что наши выпускники хорошо востребованы в регионе, что хорошо согласуется с проектом опорного регионального университета.

 
- Совсем недавно НГТУ подписал соглашение о сотрудничестве с компанией Coca-Cola. Конечно, перспектива работы в международной корпорации заманчива для выпускников, но нет ли здесь противоречия с интересами региональной экономики?
- Вовсе нет. Ведь компании Coca-Cola нужны инженеры: за Уралом открыты 4 завода, один из них - в Новосибирске. Еще одно соглашение подписано во время форума “Технопром” - с крупнейшим налогоплательщиком Новосибирской области добывающей компанией “Сибирский антрацит”. В соглашении помимо НГТУ участвуют 4 академических института и Сибирский государственный университет геосистем и технологий. Речь идет не только о подготовке кадров, но и о научном сотрудничестве - исследовании свойств сибирского антрацита, уникального по физико-химическому составу.

 
Тем не менее мы недостаточно интенсивно взаимодействуем с работодателями. Современным предприятиям нужен хорошо образованный инженер, на адаптацию которого потребуется минимум времени. И наши молодые сотрудники начинают развивать технологии проектно-ориентированного обучения. Конечно, какие-то проекты с участием студентов были всегда, и я в годы обучения зарабатывал какие-то деньги, проектируя оборудование для завода “Сибтекстильмаш”. Но до сих пор процесс носил дискретный характер: есть проект, запущенный по инициативе или преподавателя, или предприятия, работают в нем студенты, нет - ждут следующего. А сейчас мои молодые коллеги настаивают, чтобы проектная форма обучения была включена в учебные планы. Лидеры в этом отношении - Томский университет систем управления и радиоэлектроники и Московский политехнический университет. Мы перенимаем их опыт.

 
- А в каких областях сегодня НГТУ является лидером?
- Считаю, что у нас хорошая подготовка в области энергетики - одна из лучших в стране. И, как уже упоминалось, факультеты прикладной математики и информатики, а также автоматики и вычислительной техники готовят сильных IT-специалистов. Студенты этого направления настолько востребованы компаниями уже во время учебы, что им даже наукой заниматься некогда, чем, кстати, недовольны и деканаты, и ректорат. Для нас студенческая наука - неотъемлемая часть учебного процесса.

 
Беседовала Ольга КОЛЕСОВА

Похожие новости

  • 30/01/2017

    Школа, где дети любят учиться, а педагоги - учить. Интервью с Николаем Яворским

    ​В Сибири есть школа, где дети любят учиться, а педагоги - учить: "Специализированный учебно-научный центр НГУ" или СУНЦ, в просторечии - ФМШ. В Омске немало ее выпускников, и все на слуху: руководитель НОУ "Поиск" Руслан Симанчев, бизнесмен Геннадий Фридман, социолог и публицист Виктор Корб.
    3125
  • 04/03/2021

    Томский госуниверситет открыл программу подготовки кадров для синхротрона «СКИФ»

     Томский государственный университет (ТГУ) запустил программу подготовки кадров для работы в центре коллективного пользования «Сибирский кольцевой источник фотонов» (ЦКП «СКИФ»), который будет создан под Новосибирском к 2024 году, сообщил 3 марта в пресс-центре ТАСС ректор ТГУ Эдуард Галажинский.
    416
  • 04/07/2016

    НГУ - это навсегда. Интервью с Михаилом Федоруком

    ​В холле первого этажа Новосибирского государственного университета стоит большой глобус, утыканный флажками. Сколько их — не сосчитать. Ими отмечены научные центры в разных точках мира, где работают выпускники НГУ.
    3364
  • 29/08/2019

    Николай Яворский: мы сделаем все, чтобы интернат в СУНЦ НГУ оставался бесплатным

    ​В начале июля стало известно, что СУНЦ НГУ получил грант из федерального бюджета в размере 574,1 млн рублей. значительная часть средств пойдет на расходы по питанию и проживанию учеников. Это позволило отменить родительскую плату за интернатное содержание с нового учебного года.
    1071
  • 14/02/2016

    Крупнейший технический вуз Новосибирска делает ставку на прикладные исследования

    ​​Новосибирские вузы настороженно отнеслись к очередному этапу реформы высшего образования, подразумевающему объединение региональных высших учебных заведений в крупные "опорные университеты".
    2711
  • 04/08/2020

    Эксперт: «Необходимо менять Технический регламент Таможенного союза 021»

    ​​Государственная дума Федерального собрания Российской Федерации приняла в первом чтении законопроект о радиационной обработке сельскохозяйственной и пищевой продукции. Радиационные технологии широко используются во всем мире для обеспечения микробиологической безопасности и сохранения сельскохозяйственного сырья и пищевой продукции.
    1119
  • 09/11/2016

    Научно-техническая лаборатория «Инжевика» НГУ провела первую профильную смену

    ​Научно-техническая проектная лаборатория «Инжевика», открытая на базе факультета информационных технологий НГУ, провела первую профильную смену-погружение для школьников. Участники смены изучали математику, программирование, робототехнику и собрали полнофункциональный электронный будильник на платформе Arduino.
    3430
  • 08/07/2021

    Бои большого города

    Доктор социологических наук, профессор Ирина Скалабан — о том, кто, с кем и каким образом конфликтует в Новосибирске и как конфликты могут послужить развитию городской среды. Город — это настоящий живой организм, внутри которого всегда кипят страсти, создаются и распадаются группы по интересам, противостояние между которыми зачастую выливается в конфликты.
    250
  • 10/04/2019

    Инженерам будущего мешают инфраструктурные проблемы

    ​Работодатели нередко отмечают недостаточный уровень подготовки молодых кадров - всего около 15 процентов из них готовы приступить к полноценной работе сразу после окончания вуза. Только 50-60 процентов тех, кто получает высшее образование, остаются в науке - это значительная часть выпускников факультетов физического, геолого-геофизического, естественных наук.
    1702
  • 22/03/2018

    Андрей Помешкин: «Мы разрабатываем уникальные продукты в сфере информационной безопасности»

    ​Многократный лауреат межрегионального конкурса «Директор года. Предприятие года»,  его серебряный призер Андрей Александрович Помешкин —  один из основоположников развития направления информационной безопасности в регионе, основатель и руководитель одной из ведущих компаний ООО «Системы информационной безопасности», получившей признание на всероссийском и международном уровне.
    2501