Одним из важных показателей
успешности вуза всегда считался процент трудоустройства по специальности
его выпускников. Особенно важен такой показатель в регионах: если вузы
не учитывают потребности региональной экономики, возникает дисбаланс -
местные предприятия испытывают кадровый голод, а успешные выпускники
покидают родной город.
В конце 2017 года Новосибирский государственный
технический университет показал высокий уровень трудоустройства
выпускников в рейтинге востребованности инженерных вузов России (по
версии МИА “Россия сегодня”). 92% выпускников получают предложения от
работодателей, причем по специальности, указанной в дипломе. В 2018 году
НГТУ впервые вошел в мировой рейтинг трудоустройства выпускников QS,
возглавил который тоже впервые Массачусетский технологический институт. В
рейтинге QS представлены всего 11 российских вузов, среди них только
два региональных - Новосибирский государственный и Новосибирский
государственный технический университеты. Корреспондент “Поиска” решила
встретиться по этому поводу с ректором опорного Новосибирского
государственного технического университета, профессором, д.т.н.
Анатолием БАТАЕВЫМ.
- Анатолий Андреевич,
столь заметное продвижение в рейтингах - это результат многолетней
планомерной работы по трудоустройству выпускников или каких-то
нестандартных мер последнего времени?
- Никаких революционных шагов сделано
не было. Более того, во всех рейтингах есть элементы случайности и
везения. И было бы неуместным заявить, например, что Томский
политехнический университет, который раньше был представлен в рейтинге
QS, в этом году поработал хуже, а
НГТУ - лучше. Во-первых, вузы зависят
от реальной экономической обстановки. Свидетельство тому - качество
наших абитуриентов. Например, лет 15 назад был фактически провал на
факультете летательных аппаратов - поступали туда по остаточному
принципу, было много троечников. Но за прошедшие годы положение в
отрасли коренным образом изменилась: Новосибирский авиационный завод им.
В.П.Чкалова наладил производство Су-34, два года назад праздновали
выпуск сотого самолета, и на факультет летательных аппаратов сразу пошли
мотивированные ребята. Аналогичная ситуация в области радиотехники и
электроники: после сокращений на местных заводах был спад конкурса на
наши факультеты, сегодня показатели улучшаются.
Во-вторых, набор направлений и
специальностей, имеющихся в
НГТУ, хорошо востребован в регионе. Наш вуз,
которому всего 65 лет, и создавался-то в послевоенные годы с целью
закрыть потребность Новосибирской области в инженерных кадрах, возникшую
после возвращения специалистов, работавших на эвакуированных в Сибирь
во время Великой Отечественной войны заводах, в родные места.
Мы выпускаем необходимых городу и
области специалистов. Так, даже в самые кризисные годы не оставались без
работы выпускники факультета энергетики. Постоянно есть спрос на
выпускников IT-специальностей.
НГТУ, кстати, традиционно занимает
соседние с
НГУ позиции в ТОП-10 лучших российских вузов по версии
ассоциации производителей программного обеспечения “Руссофт”, делая
Новосибирск заметным городом в IT-индустрии, поскольку вошедшие в
десятку университеты - из Москвы и Санкт-Петербурга.
Особую роль играет наш
физико-технический факультет, созданный в начале 1960-х годов по
инициативе отца-основателя
Института ядерной физики академика
А.М.Будкера и нашего первого ректора Г.П.Лыщинского. Обучение здесь
строится по физтеховской системе - студенты со 2-3 курсов принимают
участие в научных исследованиях. Директор
ИЯФ академик
Павел Логачев
постоянно подчеркивает, что среди сотрудников института в паритетном
количестве представлены выпускники
НГУ и
НГТУ. Причем физфаку
НГУ мы
прямыми конкурентами не являемся - готовим, в первую очередь,
физиков-инженеров. В связи с реализацией программы “Академгородок 2.0”
наше сотрудничество с академическими институтами обретает второе
дыхание. Только для обслуживания пользовательских станций источника
синхротронного излучения 4-го поколения СКИФ, строительство которого
начинается в Новосибирском научном центре, потребуются не менее 300
инженеров высочайшей квалификации. Наш университет уже подготовил две
соответствующие магистерские программы. Словом, исторически сложилось,
что наши выпускники хорошо востребованы в регионе, что хорошо
согласуется с проектом опорного регионального университета.
- Совсем недавно НГТУ
подписал соглашение о сотрудничестве с компанией Coca-Cola. Конечно,
перспектива работы в международной корпорации заманчива для выпускников,
но нет ли здесь противоречия с интересами региональной экономики? - Вовсе нет. Ведь компании Coca-Cola
нужны инженеры: за Уралом открыты 4 завода, один из них - в
Новосибирске. Еще одно соглашение подписано во время форума “Технопром” -
с крупнейшим налогоплательщиком Новосибирской области добывающей
компанией “Сибирский антрацит”. В соглашении помимо
НГТУ участвуют 4
академических института и Сибирский государственный университет
геосистем и технологий. Речь идет не только о подготовке кадров, но и о
научном сотрудничестве - исследовании свойств сибирского антрацита,
уникального по физико-химическому составу.
Тем не менее мы недостаточно
интенсивно взаимодействуем с работодателями. Современным предприятиям
нужен хорошо образованный инженер, на адаптацию которого потребуется
минимум времени. И наши молодые сотрудники начинают развивать технологии
проектно-ориентированного обучения. Конечно, какие-то проекты с
участием студентов были всегда, и я в годы обучения зарабатывал какие-то
деньги, проектируя оборудование для завода “Сибтекстильмаш”. Но до сих
пор процесс носил дискретный характер: есть проект, запущенный по
инициативе или преподавателя, или предприятия, работают в нем студенты,
нет - ждут следующего. А сейчас мои молодые коллеги настаивают, чтобы
проектная форма обучения была включена в учебные планы. Лидеры в этом
отношении -
Томский университет систем управления и радиоэлектроники и
Московский политехнический университет. Мы перенимаем их опыт.
- А в каких областях сегодня НГТУ является лидером? - Считаю, что у нас хорошая подготовка
в области энергетики - одна из лучших в стране. И, как уже упоминалось,
факультеты прикладной математики и информатики, а также автоматики и
вычислительной техники готовят сильных IT-специалистов. Студенты этого
направления настолько востребованы компаниями уже во время учебы, что им
даже наукой заниматься некогда, чем, кстати, недовольны и деканаты, и
ректорат. Для нас студенческая наука - неотъемлемая часть учебного
процесса.
Беседовала Ольга КОЛЕСОВА